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第60章 新游戏:系统优化(
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第60章 新游戏:系统优化(加更)

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    天启科技,二十八楼,CEO办公室。
    高明坐在巨大的落地窗前,俯瞰着脚下如积木般的江城。
    但他没有在看风景。他的目光,死死地锁定在手机屏幕上那条简短的信息上。
    「报告高总,初步的『断电诊断』已完成。系统内的『病毒』比预想的更活跃。它们自己跳出来了。」
    李伟的权力焦虑,王建军的技术僵化,赵德海的指标短视。
    他刚刚通过秘书的汇报,以及办公室外那场几乎失控的闹剧,知道了莫风是如何「解剖」他手下最得力的三员大将的。
    荒谬吗?
    不。是精准。
    高明比任何人都清楚,莫风说的全是真的。
    这些年,他就像一个走钢丝的演员,小心翼翼地维持着这些性格各异丶野心勃勃的高管之间的平衡。他以为这是管理的艺术。
    现在,莫风告诉他,你不是在走钢丝,你是在维护一个爬满了病毒的腐朽系统。
    他想起了自己的父亲,高世雄。那个创立了天启科技的男人,也曾面对同样的人。
    父亲的办法是,用更强的权威去压制,用更复杂的人际手腕去制衡。
    但那套方法,他学不会,也不想学。
    他只想证明,他能用自己的方式,一种更聪明丶更「先进」的方式,超越父亲。
    现在,这个机会似乎来了。
    莫风,这个他从保洁部提拔上来的「首席分析师」,就是他找到的那个「新工具」。
    一个能看穿一切的「上帝视角」工具。
    「小雅。」
    高明按下了内线电话。
    「高总。」
    「让莫风,马上来我办公室。」
    「是。」
    高明挂掉电话,站起身,在办公室里来回踱步。他感觉不到焦虑,反而是一种病态的兴奋。
    一场席卷整个公司的风暴正在酝酿,而他,将是那个手握风暴核心的人。
    这种感觉,比任何一份漂亮的财报都让他着迷。
    莫风走进CEO办公室时,高明已经恢复了平静。他坐在沙发上,面前的茶几上摆着两杯热茶。
    「坐。」
    高明指了指对面的位置。
    莫风依言坐下。他的「超验直觉」开始扫描。
    【目标:高明。心率88次/分钟,较基准值上升17%。瞳孔放大1.2毫米。神经系统处于「高度期待」状态。】
    【诊断:『神谕依赖』症状已初步形成。目标正在主动寻求新的『游戏指令』。】
    「你的压力测试,搞出了很大的动静。」
    高明开口,语气听不出喜怒。
    「我只是撤销了一个指令。」
    莫风平静地回答,
    「系统的剧烈反应,证明了其内部结构的不稳定性和脆弱性。」
    「不稳定……脆弱……」
    高明咀嚼着这两个词,然后身体微微前倾,
    「我要看你的完整报告。现在。」
    「报告还没有完成。」
    莫风说,
    「刚刚发生的『非正式用户反馈会议』,为我提供了新的数据。我需要时间进行整合分析。」
    高明眉头微皱,这是他第一次被莫风拒绝。
    「但初步结论已经有了。」
    高明却饶有兴致地看着,挥手示意小雅出去。
    莫风在笔记本上画了三个方框,分别写上「权力依赖(李伟)」丶「路径僵化(王建军)」丶「指标短视(赵德海)」。
    「这三个BUG,不是独立存在的。」
    莫风用线将它们连接起来,
    「它们形成了一个『高层内耗』的闭环。这个闭环,每天都在吞噬天启科技至少百分之十五的无形资产。」
    「它们抗拒『断电诊断』,不是因为忠诚,而是因为晨会这个仪式,是维持它们自身逻辑自洽的关键。你取消晨会,等于砸了它们的精神图腾。」
    高明听得入了神。
    莫风的语言有一种奇特的魔力,将复杂的人性斗争,转化为清晰的系统错误,让他感觉自己能掌控一切。
    「怎麽修复?」
    高明问出了最关心的问题。
    「病毒无法通过说教来清除。」
    莫风说,
    「你需要一套更强大的『杀毒引擎』。」
    「传统的管理方法,比如谈话丶警告丶绩效考核,都属于『表层杀毒』。」
    「它们能暂时压制病毒,但无法清除。因为病毒的根源,是深植于系统底层的逻辑漏洞。」
    高明点了点头,示意他继续。
    「所以,我建议启动『凤凰计划-天启版』。」
    莫风在白板顶端,写下了一行大字。
    【神谕计划:游戏重置】
    「游戏重置?」
    「是的。你父亲高世雄先生,为天启科技设计的游戏,叫做『权威与平衡』。」
    「这个游戏在二十年前很有效,但现在,它的规则已经过时,产生了大量BUG。」
    「我们要做的,不是在旧游戏里打补丁,而是设计一个全新的游戏。一个属于你的游戏。」
    属于我的游戏……
    这几个字,精准地击中了高明内心最渴望被满足的那个点。
    「新游戏的名字,叫做『系统的终极优化』。」
    莫风的语气,像一个发布新版本的游戏设计师。
    「游戏规则很简单。」
    「第一,在全公司发布『BUG悬赏令』。」
    「任何员工,只要发现并上报公司流程丶管理丶文化中的任何『BUG』,一经核实,就能获得奖励。」
    「第二,成立『BUG分析与修复中心』,由我担任首席架构师,你担任最终决策官。」
    「所有BUG的价值和修复方案,由我们来评定。」
    「第三,引入『优化积分』系统。每个修复的BUG,都会为你,以及整个公司,增加『优化积分』。」
    「这个积分,将成为衡量所有人和所有部门价值的唯一标准。」
    高明彻底被吸引了。
    这不仅仅是一个管理方案,这是一个全新的权力体系!
    在这个体系里,他不再是父亲影子里那个模仿者,而是新规则的制定者,是游戏的GM(游戏管理员)!而莫风,则是他的首席工程师。
    「这个方案,能取代我父亲的影响力?」
    高明的声音有些颤抖。
    「高世雄先生的权威,来自于『经历』。而你的权威,将来自于『数据』和『逻辑』。」
    莫风给出了结论,
    「经验会被时代淘汰,但逻辑和数据,永远是最高效的统治工具。」
    「你将不再需要通过模仿他的行为来获得安全感。你只需要看着『优化积分』的增长,就能获得最直接丶最量化的成就感。」
    高明感觉浑身的血液都在燃烧。
    他仿佛已经看到,那些老臣子们在他建立的新规则下战战兢兢。
    而他,则像一个真正的神,手握数据权杖,俯瞰着自己的王国在一次次「优化」中走向新生。
    「好!」
    高明猛地一拍沙发扶手,
    「就这麽办!我给你最高权限!人事丶财务丶行政,所有部门,全力配合你!」
    「我需要一份正式的任命文件,以及一个独立的办公空间。」
    莫风平静地提出要求。
    「没问题!王琳那个部门,以后就是你的『BUG分析中心』!她和她的人,都归你调遣!」
    高明大手一挥,显得意气风发。
    【节点『王琳』的控制权已转移。】
    莫风在心里默默记录。
    「我需要一个公开的启动仪式,让全公司都知道,这个新游戏开始了。」
    高明补充道,他的「表演欲」又开始启动。
    「可以。」
    莫风点点头,
    「仪式本身也是一种『系统广播』,可以用来测试各部门的『信号接收灵敏度』。」
    高明对莫风的用词非常满意,他觉得只有莫风能懂他。
    「去准备吧。」
    高明靠回沙发,重新找回了CEO的姿态,
    莫风收起他的笔记本,点了点头,转身离开。
    当他走出CEO办公室时,迎面撞上了正准备去汇报工作的市场总监李伟。
    李伟看到莫风从高明的办公室出来,脚步瞬间停滞。
    他脸上的肌肉抽搐了一下,眼神里混杂着怨毒丶惊疑和一丝他自己都不愿承认的恐惧。
    他想说句什麽,比如一句威胁,或者一句质问。
    但莫风只是平静地从他身边走过,甚至没有看他一眼,仿佛他只是一株挡路的绿植,一个没有数据价值的静态物件。
    李伟僵在原地,感觉自己被彻底无视了。这种无视,比任何羞辱都更让他难受。
    莫风走进电梯,按下了自己楼层的按钮。
    电梯门缓缓关上,隔绝了李伟那几乎要杀人的目光。
    莫-首席分析师-风,翻开了他的《正常人行为模拟准则V3.7版》,在观察笔记的最后,写下了新的一行。
    【第三十一次观察笔记:成功将目标(高明)的核心需求,从『取悦父亲』重定向为『在游戏中获胜』。】
    【结论:神谕计划第二阶段『权威置换』完成度百分之八十五。第三阶段『游戏重置』已成功启动。】
    【下一步:观察旧系统的免疫细胞(李伟等人),在新的游戏规则下,会产生何种变异。】
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