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在楚洋打量三民新人的时候，三人同时也在打量这他。
之前只是听吴总说新老板很年轻，还以为怎么的也得三十多岁了。
现在站在本人面前，才发现老板比他们预想的年轻太多了，看上去顶多二十五六岁。
就穿着一身休闲衣服，没有戴金表，没有夹皮包，往那儿一站看起来跟个刚从学校出来没几年的体育生似的。
至于为什么是体育生，当然是看肌肉和肤色。
握完手，简单认识过后，楚洋拍拍掌，热情地说道：
“三位都是吴总推荐的精英，以后就是一家人，欢迎加入海洋牧场，我们上会议室吧，先把合同给落实了，刘总已经在大家了。”
一行人上了二楼，推开会议室的门时，刘玉洁正站在打印机前忙碌着，旁边印机嗡嗡地响着，一张接一张地往外吐纸。
她听见门响回过头去，看到楚洋、吴越以及身后的三人，笑着打招呼道：
“老板、吴总，你们来了，还有这三位，是新同事吧，你们稍等，坐一下，等我把这几份合同打好先。”
林家和、苏建明和周颖三人相互对视了一眼，心里不由得开始忐忑了起来。
这点小事，也需要总监级别的管理亲自动手的吗，还是说公司连个行政人员都没有？
“我来帮你吧。”
周颖犹豫了一下，还是决定主动上前帮忙。
“哦，好，那麻烦你把那几份已经打好的先钉起来。”
林家和和苏建明也没闲着，从旁边茶水柜拿出茶叶和杯子，开始自己动手丰衣足食。
当然，俩人也没忘记先给楚洋和吴越倒上一杯。
五分钟后，合同终于打印好。
刘玉洁把打印好的合同按人名分好，分别递给了三人。
“你们的薪资待遇都在合同里写清了，你们先看看，有什么还需要补充，可以现场和我说，我现场改。”
三人翻看着自己手里那份明显是从网上下载模板后稍作改动的合同，心里都是有些哭笑不得。
他们也不知道自己到底是该高兴还是该害怕，就真的，这么随便的吗，现场补充现场改？
不是，你们是招聘方，是甲方啊，不应该是一份合同甩在桌面上，爱签不签，你不干有的是人抢着干嘛！
不过担忧归担忧，三人还是拿起各自的合同，仔细翻看起来。
林家和的目光从上往下扫了一遍，越看越心惊。
基本薪资比他在宝龙高出两成，绩效奖金按季度发放，五险一金参照公务员标准缴纳，另外还有租房补贴、交通补贴、伙食补助、值班补贴、节假日红包等等等等……
他脑子里飞快地算了一笔账，如果这些都是真的，那加在一起每月的实际收入几乎是他之前的两倍！
“老板！”
林家和张了张嘴。
楚洋：“怎么，还有什么我没考虑到的吗？”
“没……没有！”
林家和把疑问吞回了肚子里，生怕一问出口，手里的这份合同就变了泡沫，被一指戳破。
“没有就签吧。”
“好！”
歘歘歘~
林家和笔走龙蛇，迅速在劳动合同的签名空白处签下了自己的名字。
苏建明和周颖见状，也跟着签好。
刘玉洁收回合同，盖上公司的公章，然后递回去一份。
“一式两份，这份你们自己保管好！”
签完合同，刘玉洁把三份盖好公章的合同递还给三人，又从抽屉里拿出三张员工卡和把钥匙。
“一楼办公区的位置你们随便跳，电脑和办公用品在仓库，我先带你们过去熟悉一下。”
林家和、苏建明和周颖跟着刘玉洁下楼去了，脚步比上楼的时候轻快了不少。
楚洋站在会议室门口，等三人下了楼，转头朝吴越扬了一下下巴：“你跟我来一下。”吴越跟着他走进走廊尽头那间总经理办公室。
办公室不大，靠窗一张办公桌，桌面上摊着张厦门的地图。
楚洋在办公桌后面坐下来，从抽屉里抽出一份已经打印好盖好公章的合同推到吴越面前。
“这是你的！”
吴越拿起来翻看着。
基本年薪万……项目奖金阶段性发放……期权奖励……
他在心里算了一下，如果按照这份合同来算，第一年干满他就能做到年入百万，第二年翻倍，三年之后，期权解禁，甚至能展望一下八位数。
“老板，这……”
“怎么，不满意？”
吴越摇摇头，“不是，我是说会不会给的太多了，这比我之前都翻了好几倍。”
“那要不减点？”
“别别别，我的意思是要不我再给你磕一个吧，不然我拿的不踏实！”
玩笑两句，吴越在签名栏上写下自己的名字。
他把合同递还给楚洋，楚洋接过去看了一眼签名，收进抽屉里，又从抽屉里抽出另一份文件放在桌面上。
“这车挂在公司名下，你先开着，目前只有你和刘玉洁配了车，下午你俩一起去4S店把车提了。”
吴越打开文件袋看了一眼，眼睛瞬间瞪大。
“S600？”
吴越把合同收进包里，重新站直了身体，郑重道：
“老板，以后公司就是我家，你的每一句话都是我的最高指示，你指东我绝不向西，你说追狗我绝不撵鸡！”
楚洋：“好好好，不过今天不用你向东向西，也不用追狗撵鸡，先安顿下来，晚上我再给你们接风洗尘。”
“那不行，车的事先放一边，我这还有方案要和你汇报。”
吴越说着已经从公文包里掏出一沓装订好的文件，厚厚一摞，封面打印着“大嶝岛综合基地建设方案（初稿）”。
楚洋看了一眼那沓文件的厚度，也不算太厚，就和新华词典差不多吧。
“我去！”
他随意翻翻，光是看到里面密密麻麻的数据，就感觉到太阳穴开始隐隐胀痛了。
楚洋真想给把后世那些抱怨员工上班懒散、没有积极性的老板拽过来，让他们瞪大狗眼看看，什么叫做真正的发挥主观能动性。
只要钱给够，员工比老板更怕公司倒闭！
“我还没出题，你就给我把答卷交上来了，行，那我就听听吧！”