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第3章突破(第1/2页)
陈默：我看在座诸位的工作量非常不饱和啊。
胡笳：老实巴交.idp
刘岱宗：什么情况？@陈默
张福全：你赶紧向组织交待情况@陈默
彭聪：+1@陈默
陈默：我又不是赵晓涛那几个家伙，拖家带口不说，老婆没工作还生两个娃，在鹏城买房后完全不敢动，这才串联着大家一起拒绝公司。可是蓉城那边的房价低、消费也合理，医疗和教育资源不比鹏城差，最关键的是，公司还愿意提供补偿。我为什么要拒绝？更何况，我本来就是蓉城人。
陈默：对了，我猜测搬迁补偿条件只有前20%愿意签字的人才有。毕竟搬迁目的是出于数据安全和降低人力成本。要是所有人都给补偿了，人力成本肯定是会提高。
而陈默的前世正是如此，核心骨干搬迁至蓉城后，剩余的空缺岗位会通过招聘填补。
同时，鹏城的留守团队将经过几轮人员分流。
再加上“只出不进”的策略——即鹏城团队一旦有人离职，空缺将由蓉城团队直接补充，最终鹏城团队将完全精简。
群里陷入了一阵沉默，好像大家都在认真思考这个事情的可行性。
陈默的手指在手机屏幕上停顿了一瞬，仿佛在思索接下来的话语。
然后，他迅速切换到私聊窗口。
朝夕相处的同事们，他当然清楚他们最需要的是什么——不是那些高高在上的宏大叙事，而是能够直接触及心底、关系切身利益的现实问题。
于是，他迅速在微信上找到张福全，发去了一条消息：
「全儿，高新西区新交付的人才公寓三室一厅，首付20万，离公司不到五公里，离国际学校两公里」
附带着《购房合同模板》和学位预审通过的截图.ipg。
陈默清楚地知道，张福全是他突破的最优先目标。
不仅仅是因为张福全在团队里的“人脉王”地位，更因为他一直在幕后默默支持着部门很多关键的协作。
他是部门的能量提供者，并悄无声息地发挥着自己的影响力。
对于陈默来说，能争取到张福全的支持，意味着能轻松获得团队中大部分中坚力量的信任。
张福全的回复几乎是秒回的：
「默子，你哪搞的渠道？」
陈默的嘴角微微上扬，迅速打字回道：
「我高中同学在蓉城住建局。再说了，这些又不是什么保密信息。」
然后加了一句「雪玲不是学幼教的吗？高新西区泡桐树小学分校正好招生活老师，我这边有个内推名额，只要面试不太拉胯问题不大。」
然后，他发了个调皮的[坐地户的牛逼.ipg]表情包，心里已经开始盘算着接下来的局面。
曾雪玲是张福全的老婆，大家私下都不陌生，经常一起吃饭、K歌，关系也挺好。
雪玲原本是幼儿园教师，随着孩子逐渐长大，她有了重返职场的打算。
然而由于鹏城那沉重的房贷压力和家庭生活的种种困难，张福全一直未能为妻子的职业规划提供实际帮助。
看到这个机会，陈默明白，张福全会很快为妻子的工作前景动心。
忽然陈默好似又想到了什么，本来准备继续发微信，想了想还是拿出电话给张福全打了过去。
十几分钟后，张福全没再说话，突然在群里发了个熊猫头表情包，并配上了文字：
「兄弟们，我先走一步.ipg」
这一举动几乎没有任何预兆，但对于陈默来说，已经成功将张福全纳入了自己的阵营。
晚上8点半，鹏城的另一头，万科锦麟府，一个80平的两居房子却布置得很温馨。
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曾雪玲已经准备好了晚饭，两菜一汤，荤素搭配得很好。
儿子还小，他的饭是单独备的。
两人刚刚坐下，就听见张福全有些疑惑的声音，“我感觉老陈要飞升了。”
“怎么说？”曾雪玲显然被勾起了兴趣。
张福全回道，“老陈明显在劝我去蓉城，还要搭上他的一些私人关系。”
他夹了一口自己爱吃的虾仁煎蛋塞进嘴里，然后露出了一脸享受的表情。
继续说道，“肯定是公司领导给他什么承诺了，不然他图什么？”
曾雪玲不置可否的说道，“嗯，听起来像这么回事儿，还有吗？”
张福全想起下午离开公司前去找林总谈话的场景，两个眼珠转得飞快。
说道，“无论他是出自什么目的，我准备帮帮他。”
“谁？陈默？”曾雪玲问。
“嗯。”伴随着张福全的一声轻哼，两人便进入全心全意的吃饭时间。
时间回到2个小时前，张福全接到陈默电话以后缓了会儿便去到了林总办公室。
进去的时候有点凝重，出来以后则眉飞色舞，已经是把高兴写在了脸上。
他按照陈默给他的思路和林总谈，希望公司能给他升一级作为补偿。
其实这点本来就是属于既定条件之一，林总装作思考了一下就答应了。
结果没想到他的请求是希望这个升职是在3个月后再完成。
林总略有深意的看了他一眼，滑动鼠标调出他的个人档案信息，他瞬间秒懂。
张福全目前是15A，1个多月后会有一次每年年终述职的晋升机会。
如果通过了公司内部的岗位评估和升职答辩就能升级到16C。
然后再过一个月就能通过搬迁工作地的一次补偿性晋升直接升级到17C。
而这种特殊性升职补偿是不需要评估和答辩的。
如果要是反过来，先直接从15A升到16A，再去做16A升17C的年终述职的晋升评估和答辩，大概率是没办法通过的。
林有为这次是真的在考虑了，毕竟这小子有打擦边球的嫌疑。
“行。但是这一点要格外保密，我不希望被第三个人知道。”
林有为严肃的说道。“至于调薪的幅度就不会太大了，明天HR会跟你沟通。”
张福全大喜，17C稳了。
他是8年老华兴了，很清楚只要职级上去了调薪是很快的事，也不纠结这个。
“那个...林总”张福全准备离开的时候突然有些扭捏。
“怎么？还有事？”林总问道。
“刚刚说的不让第三个人知道，应该不太可能了。这个方法陈默已经知道了”张福全回道。
这既是他对林总的一种试探，又是对自己的一种保护。
如果公司和陈默已经达成了某种协议，那这种延迟补偿的方式大概率会被领导认可，无非就是名额数量的问题。
如果反之陈默和公司未达成协议，则也是告诉林总，我是可以保密，但要是陈默告诉别人就和我没关系了。
林有为脑海里过了一遍所有信息，有点诧异陈默的效率，然后问道，“是陈默教你的吧？”
张福全还没想好怎么回复，就又听见对方的声音，“告诉陈默那小子，5个名额，算上你，我只给他5个可以延迟升职的名额。”
刚离开林总办公室不久，张福全便拿出手机给陈默拨了过去。
“喂，老陈，是这样的.......”