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第1180章儿子们,你爹转正了(第1/2页)
最后赵经纬拿起笔,在纸上画了个草图:“按照咱们刚才说的,坦克二代大概就是这样,机身厚度控制在15到18毫米毫米左右,背部有模块化的电池仓和照明模组,侧面有多功能工具卡槽,顶部天线可拆卸当螺丝刀用……”
“行了,基本思路定下来了。”赵经纬站起身,“我今天晚上就把方案整理出来,明天开始找工程部门对接。”
“需要给陈总打报告吗?”冯富小心翼翼地问。
赵经纬大手一挥,“不用,陈总说了这个无用良品品牌交给我了,我来做就行了。”
“况且,咱们这些想法都是基于陈总最初的指示延伸出来的,大方向没错,具体实现方式就是咱们的事了。”
“以后咱们无用良品要做最好的户外手机!”
“之一……”冯富弱弱的说道。
王藤拍了拍冯富的肩膀,“小冯就先留你这里了,我就说年轻人有想法。”
“王总,那我……”
“你就跟着赵经理好好干,有什么需要资源协调的,直接来找我。”王藤说完,转身往外走,“我先回去了,你们继续。”
等王藤走后,赵经纬看着冯富,“小冯,今天表现不错。”
“谢谢赵经理。”
“别客气。”赵经纬笑了笑,“以后无用良品这边的产品,你就是主要负责人之一,好好干。”
冯富听到这话,心里一阵激动。
主要负责人之一!
这可是实打实的项目经验。
“赵经理放心,我一定好好干。”
“行,今天就到这,你先回去休息吧。”赵经纬看了看表,“六点了,该下班了。”
冯富收拾东西,走出无用良品事业部的时候,太阳正准备下山。。
冯富走在红星科技园里,看着周围陆续下班的同事,心情说不出的舒畅。
才来红星不到两个月,就提前转正,还成了项目主要负责人之一。
这在其他公司根本不可能。
而且红星真的按时上下班,除了确实有需要才会加班,而且还给加班费。
这待遇,只能说是绝绝子。
在食堂吃完饭,回到宿舍,冯富先给老爹冯天打了个电话。
电话响了好几声,没人接。
估计是在忙着呢。
冯富想了想,打开电脑,登录QQ,在大学宿舍群里发了条消息。
“儿子们们,告诉你们个好消息,我要转正了!”
发完消息,冯富等了一会。
没人回。
然后又发了一条,“难道你们不认我这个爹了?放心,我转正了以后还是会继续爱你们的。”
过了一会儿,舍长王元才回了消息:“滚犊子,咱俩谁是谁的爹?爹还没下班呢。”
紧接着另外几个舍友也回复了:
“我们正在车间干活呢,七点半才下班,等回去聊。”
“是啊,忙死了,待会说。”
“先干活,回头聊。”
冯富看着这几条消息,心里有点疑惑。
车间干活?
他记得很清楚,毕业的时候宿舍六个人,他来了红星,舍长王元回家接手家业去了,其他四个人都去了一家叫兴宇精密组件的公司,说是做连接器研发的。
怎么还在车间干活了?
(本章未完,请点击下一页继续阅读)第1180章儿子们,你爹转正了(第2/2页)
研发岗不应该在办公室画图、做实验吗?
冯富摇摇头,也许是有什么项目需要下车间调试吧,也没多想,洗刷完毕躺在床上,脑子里继续琢磨坦克手机二代的设计细节。
电池模块化,照明模组可拆卸,工具集成在卡槽里……越想越觉得这个产品有意思。
不知不觉就到了晚上八点半。
QQ群突然热闹起来,消息提示音叮叮当当响个不停。
冯富点开一看,几个舍友正在群里疯狂发消息,而且一个比一个激动。
“草!兴宇这帮王八蛋!”
“太他妈欺负人了!”
“狗日的兴宇,这是不把我们当人看了!”
“冷静冷静,先把事情说清楚,怎么回事?你们不是刚入职俩月吗?”舍长王元发了条消息。
“草,兴宇要把我们全优化了。”
“HR今天找我们约谈,说公司要调整人员结构,让我们要么签自离,要么去车间当普工。”
“补偿就给半个月工资,半个月啊,我们才干了一个多月。”
“这算什么补偿?打发叫花子呢?”
冯富看着屏幕上刷出来的消息,整个人都懵了。
优化?
赶紧敲字:“等等,你们不是研发岗吗?怎么还能被优化?”
舍长王元也发了消息:“对啊,你们不是签的研发岗合同吗?”
“研发个屁!”一个舍友发了个愤怒的表情,“从入职到现在,天天在车间实习,说是熟悉生产流程,结果现在告诉我们,研发岗不要人了,要么去车间,要么滚蛋!”
另一个舍友说:“今天HR找我们约谈,说公司业务调整,研发部门暂停招聘,我们这批应届生要么转岗去车间,要么拿半个月补偿走人。”
王元回了一条:“我估计是这个公司为了吃应届毕业生的政策才招的人,你们这要是一离开,应届毕业生的身份可就没了,再找工作就是社招了,而且这个时间点,你们还真不好找。”
“是啊,一些大厂对应届毕业生的招聘通道我们直接就用不了了。”
“而且简历上多了一个仅一个多月的短期工作记录,对以后发展肯定有影响。”
冯富看着群里的消息,越看越气。
应届生本来就是弱势群体,刚出校门对职场规则一知半解,最容易被这种公司欺负。
而且这种事情要是处理不好,对以后的职业生涯影响太大了。
“你们准备怎么办?”冯富打字问。
“还能怎么办?”一个舍友说,“准备去找人社局或者劳动局,实在不行就告他们。”
王元泼了盆冷水:“别费这功夫了,你们去劳动局,最后大概率是打官司,时间耗不起。而且兴宇这种公司,肯定有专业的法务团队,你们几个学生斗不过的。”
“那难道就这么认了?”
“那怎么办?就这么算了?”
“要不联合起来捅给媒体?”有人提议。
“HR说了,我们要是敢去劳动局或者找媒体,他们就在HR大群里把我们名字公布出去,让我们在行业内找不到工作,他们HR群里好几百人呢。”
看到这条消息,冯富火气一下就上来了。
这不是明目张胆的威胁吗?