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第1659章士为知己者死(第1/2页)
经过一次又一次的事情，赵国庆越发觉得现在规范管理是最重要的，是必须马上实行的！
回家想了一天之后，赵国庆开始打电话，服装厂的宋思源，钱印，赵光，吴迪，还有汽车厂的曾敏陈建军，包括摩托车厂的冯成和刚刚提拔上来的木婉清，这些人，全都打了一个遍，挨个通知他们晚上到自己家里来开会。
这些人，也都算是自己领域的小领导，大大小小的会议，开过了无数次，这还是第一次要去老板家里开会，一个个惴惴不安的，都不知道是不是又发生了什么不得了的事情。
赵国庆长期不在江城这边，很难有效的监督这些人，光是靠着一两个人肯定是不够的，毕竟宋思源也没有三头六臂，她每天的事情也够多的了，顾不上这下面的管理都是很正常的。
但是赵国庆也明白，管理不到位的后果是什么，所以他必须要想个办法一次性的解决这些乱七八糟的问题。
几个人，平时工作都很忙，虽然都知道彼此的存在，但是平时没事的时候，也很少见面，现在在赵国庆家里见了面，也是难得的寒暄几句。
赵国庆坐在一旁，就这么细细的观察这几个管理者之间的关系，这才发现其实他们之间都是很生疏的，这可不行。
“赵总，什么了不得的事情，还要把我们都叫过来啊？”
宋思源率先开口，她满脸好奇的看着赵国庆。
赵国庆则是把这段时间调查的所有结果，全都分发给了每一个人，除了摩托车厂那边情况稍微乐观一点之外，剩下的全都是不堪入目。
大家看着这样的资料和结果，心里也都是有些不好意思的，但是他们的大部分注意力，全都在生产方面，这些细小的细节，他们是顾不上的。
现在面对赵国庆的眼神，一个两个多少还是有些心虚和愧疚的，但是更多的其实还是无奈。
见状，赵国庆直接开口说道：
“我是因为信任大家，所以才会把厂子交给大家的，之前也是我不好没有起到监督和督促的作用，但是我现在已经知道自己错了，所以我准备改正自己的错误，从现在开始我希望大家打起精神来。”
“我知道，生产创造利益很重要，但事实上厂子的日常管理也都是非常重要的，如果管理不到位厂子就会出现问题，蛀虫多了，早晚有一天，会出大问题，到时候只怕我们几个抱在一起哭，都找不着调！”
“我再说一次，从现在开始所有人所有企业，全部规范管理，但凡发现吃拿卡要或者是贪污的情况，立马报官处理，没有情面可讲！”
赵国庆这还是第一次这么严肃的跟大家说话，气势十足。
平时，大家都觉得，赵国庆是一个非常好说话的人，还是第一次看见他这样疾言厉色的样子，一个个的都有些紧张，也把他说的话，全都放在了心里，暗暗决定回去之后一定要好好抓管理。
可是宋思源这个时候还有些不明白赵国庆的愤怒，直接开口问道：
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“赵总，你这是怎么了？我承认我们的管理多少还是有些漏洞的，但是也没有这么严重吧？我们现在的利润还有收入都是不错的啊！”
“是啊，因为那些蛀虫损害的根本不是我这个做老板的利益，他们损害的都是下面最底层员工的利益！”
“原本应该属于员工的福利和待遇，全都变成了白花花的银子进了他们的口袋，谁想过那些工人的生活和基本保障呢？”
赵国庆直接就把这件事的危害给揭露出来。
“我们的利润虽然重要，但是工人跟利润同样重要，若是有一天我们的工人受不了了，那么产量哪里来？那么利润又从哪里来呢？”
这还是赵国庆第一次这么义正言辞的跟宋思源说话，宋思源只觉得一阵的心惊。
她从来都不知道，赵国庆还会有这么厉害凌厉的一面，可是不知道为什么，看着赵国庆这个样子，宋思源不单单没有半分的埋怨，反倒是多了一点说不出的惊喜和佩服。
这宋思源都被赵国庆给训斥的不说话了，其他人就更是不敢多说话了。
虽然他们的想法跟宋思源其实都是大差不差的，但是也是真的不敢在这个时候说出来。
见大家没有要反驳的意思，赵国庆放缓了语气：
“我知道在管理这方面是很繁琐的，你们若是有什么困难的话，也可以直接提出来，能够解决的，我保证马上解决，不能解决的我想办法也给你们解决！”
几个人，你看看我，我看看你，最后谁也没出声。
他们都是自己厂子里绝对有话语权的人，能有什么困难？
说到底，之前不过是并不在意这方面的管理问题罢了，觉得那都是小事，生产才是大事！
赵国庆留他们一起吃了饭，第二天开始就拉着宋思源，在各个厂子之间周旋，专门抓管理上的漏洞，一时之间，几个厂子的领导都有些苦不堪言，觉得赵国庆实在是太苛刻了。
他们不敢跟赵国庆说什么，只能是悄悄的找到宋思源诉苦。
宋思源这些天跟在赵国庆身边也是辛苦的不得了，所以也是有些忍无可忍了，再次发出询问：
“赵总，你这样会不会太夸张了，我觉得，大家都要活不下去了。”
“若是平时抓紧了管理上的事情，现在也不会觉得活不下去了。”
“改革，我是一定要做的，规范化管理，我也一定要实行，多说无益。”
赵国庆态度坚决，不给半点商量的余地。
跟在赵国庆身边这么久了，宋思源也很清楚，他也就是看上去好说话，要是真的计较起来，八头牛都拉不回来，简直就是个冤孽！
虽然，宋思源现在还不能理解这个规范化的管理到底是有什么意义，但是她知道，赵国庆想要的一定是对企业好的，企业要发展，还是要听他的话，苦就苦点吧。