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第一卷第51章上任后勤科副科(第1/2页)
周一的处务会照常在运输处会议室召开。
椭圆形的桌子旁，坐着马处长、陈副处长，以及运输处下属各科室的科长。
当马处长提出，拟破格提拔综合科一级科员林卫国同志为后勤科副科长时，会议室里出现了短暂的寂静。
几位科长表情各异，有人低头喝茶，有人翻看手里的资料，有人则直接看向马处长和陈处长。
生产计划科的王科长最先开口，他扶了扶眼镜：“马处，陈处，林卫国同志的能力，我们是有目共睹的。协调小组的工作确实完成得漂亮。但是……直接从科员破格提拔副科，这跨度是不是太大了点？后勤科的老张，还有李科员，他们……”
他话没说完，但意思很明显。
技术科的孙科长也慢悠悠地开口：“干部提拔，讲究个循序渐进。林卫国年轻，有冲劲是好事，但后勤科那摊子事，琐碎，牵扯面广，需要老成持重啊。”
安全科的刘科长倒没直接反对，但提了个问题：“林卫国同志一直在综合科，对后勤的具体业务，比如仓库管理、物资采购流程，熟悉吗？”
质疑的声音都在情理之中。
一个刚晋升一级科员没多久的年轻人，突然要跃升副科，难免让人侧目。
马处长等几位科长都说得差不多了，才不紧不慢地开口：“大家的顾虑，我都考虑过。”
停顿了一下，马处拿起桌上的水杯喝了一口水，目光扫过全场，继续道，“破格提拔，确实需要慎重。但我们任用干部，不能只看资历，更要看潜力，看担当。林卫国同志在几次关键任务中的表现，证明了他具备处理复杂问题的能力和魄力。”
这时陈处长接过话，语气沉稳：“关于业务熟悉问题，可以在岗位上边干边学。我们看中的，是林卫国那股子认真劲儿和协调能力。后勤科目前最需要的，不是按部就班，而是打破僵局，激发活力。老张稳重有余，但开拓不足；李科员有想法，但经验和威信尚缺。林卫国同志去，正好可以起到鲶鱼效应。”
马处长最后拍板：“这件事，我和陈副处长意见一致。认为林卫国同志是当前后勤科副科长比较合适的人选。当然，最终还需要报局人事处批准。大家如果没有其他原则性意见，就这么定了。”
一把手和二把手都明确表了态，其他科长自然不会再硬顶着。
两天后，局人事处的批复下来了，同意运输处的任命建议。
公示期就在运输处内部的公告栏上，贴七天。
这七天里，林卫国明显感觉到周围目光的变化。
综合科的同事，孙科员和赵科员，跟他说话时更加客气，甚至带上了几分不易察觉的恭敬。
吴科长则找他谈了一次话，除了勉励，也提醒他到了新岗位要注意团结同志，尤其是老同志。
其他科室的人，碰到他时笑容也热络了几分，称呼不知不觉从“小林”变成了“林科”。
林卫国依旧每天准时上下班，该干什么干什么，对所有人的态度都一如既往，既不显得得意，也不过分谦虚。
公示期结束，没有任何异议。
周一早上，林卫国在吴科长的陪同下，抱着自己的个人物品，从综合科办公室走了出来。
“卫国，以后就是领导了，好好干。”吴科长拍拍林卫国肩膀。
“谢谢吴科这段时间的照顾。”林卫国诚恳道谢。
后勤科在办公楼另一头，占据了两间大办公室。
一间是科长和副科长办公室，另一间是科员们的大办公室。
林卫国走进那间标志着“副科长”的办公室，房间不大，靠窗放着一张深色的办公桌，一把木椅子，旁边有个文件柜。
条件比综合科的大办公室好了不少。
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他把东西放下，还没坐稳，门就被敲响了。
“请进。”
进来的是后勤科的老人，张茂才，大家都叫他老张。
他脸上堆着笑，手里拿着个暖水瓶：“林科长，给您送点热水。这办公室好久没人用了，积了点灰，我马上找人打扫打扫。”
“张工，太客气了，我自己来就行。”林卫国站起身。
老张是后勤科资格最老的科员，虽然没提副科，但业务精通，科里很多人都听他的。
“应该的，应该的。”老张把暖水瓶放下，目光快速扫过林卫国那张还空荡荡的办公桌，“林科长年轻有为，以后科里的工作，还请您多费心。”
【毛都没长齐，爬得倒快！我倒要看看你有什么本事！】老张的心声与脸上的笑容截然相反。
林卫国仿佛没听见，笑了笑：“张工是科里的老前辈，业务熟，以后还要多向您请教。”
“不敢当，不敢当。”老张连连摆手，又客套两句，便退了出去。
紧接着，科里其他几个科员也陆续过来露了个面，态度大多客气而疏离。
那位原本有望提拔的李科员，也来了，笑容有些勉强，说了句“欢迎林科长”，就借口有事忙离开了。
林卫国心知肚明，自己这个“空降”的副科长，想要服众，没那么容易。
不过他不在乎这些表面文章，而是开始动手整理起办公室，把带来的几本专业书籍和笔记本在桌上摆好。
整理完毕，林卫国坐下拿起内部电话，拨通了后勤科科长办公室电话。
“赵科长您好，我是林卫国，过来报个到，您看现在方便吗？”林卫国语气恭敬。
“哦，卫国啊，来吧来吧。”赵科长的声音带着点慵懒。
林卫国走到隔壁科长办公室，赵科长正端着茶杯看报纸，见他进来，指了指对面的沙发：“坐，坐。刚才老张他们都去你那儿了吧？”
“都来过了，同志们都很热情。”林卫国在沙发上坐下，腰背挺直。
“嗯，来了就好。”赵科长放下报纸，“咱们科啊，事情杂，但也没什么太难的。你刚来，先熟悉熟悉情况，具体工作，让老张他们多担待点就行。我年纪大了，精力不济，以后科里的事，你多操心。”
这话听着是放权，实则有点甩手掌柜的意思。
林卫国点头：“谢谢科长信任，我一定尽快熟悉业务，努力把工作做好。”
从赵科长办公室出来，林卫国没有回自己办公室，而是直接走进了科员大办公室。
他拍了拍手，吸引了所有人的注意。
“大家手头的工作先停一下。”林卫国声音清晰，目光平和地扫过在场的七八个科员，包括老张和李科员，“我刚到科里，很多情况不熟悉。今天上午，我想请大家把各自手头负责的主要工作，目前进展，以及遇到的主要问题，简单整理一份书面材料给我，不需要太长，一页纸以内就行，下班前放我桌上。”
顿了顿，林卫国补充道：“目的是让我能尽快了解情况，方便后续工作开展。辛苦各位了。”
没有新官上任的三把火，没有空泛的训话，只有一个具体而明确的工作要求。
科员们互相看了看，有人点头，有人面无表情。
老张第一个响应：“好的，林科长，我们尽快整理。”
林卫国点点头，没再多说，转身回了自己办公室。
关上门，他走到窗边，看着楼下院子里来来往往的铁路职工。
后勤科副科长，这个位置他算是初步坐上了。
但能不能坐稳，能不能做出成绩，考验才刚刚开始。