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「丶一两万？」
张大象感觉脑子都有点儿不够用了，俗话虽说「穷在闹市无人问，富在深山有远亲」，可也没听说一万两万的远亲啊。
「我听东庄的人婶子说，好些都是大昌县丶飞狐县的，还有像我姥爷家五回县的，都是沾着亲，以前逃难都往五回山丶倒刺山还有泰戏山里钻。」
吃着葡萄的桑玉颗不是很懂一些老年间的事情，全靠口口声传，太行山区的人家，宗谱靠口口声传，还是能有集体记忆的，一般都融入到了祭祀丶戏曲丶请神丶上香等等活动上。
之所以不成文落字，主要是乾隆时期河东道除了「皇商」，剩下的大姓宗谱都被抄了重新续族谱。这也是为什么很多华北平原的大姓，论五百年前是一家很难论，都不是一个族的。
不过口口声传的话，戏曲形式倒也不难，以桑玉颗老家安边县为例，作为「太行八陉」中飞狐陉丶蒲阴陉的古长城外围，山区聚集的人口相当稳定，秦汉时期怎么戍边，隋唐时期也是如此，再到打小鬼子的话，那比较出名的就是桑玉颗刚刚说话提到的「泰戏山」。
这个泰戏山，就是恒山的一部分，当然说是太行山山脉也行，中间有个关隘叫平型关。
安边县的西南，就是更古老的直谷关。
飞狐陉在隋唐时叫「飞狐道」，呈丫字型，跟现代有点儿区别，但大体上走势没变。
而这些山区中会有一些戏曲，比如《牵丝娶妇》，说的是唐朝开元年间中书令张嘉贞，引出来一个幕里红丝的成语。
《牵丝娶妇》后来又发展出了河东道梆子戏里的《撞天婚》，这种口口声传的，一般就是地方大姓，张嘉贞当上宰相，自然也在其中。
不过，安边县本地一些跑江湖的吹拉弹唱，跟张嘉贞关系不大，反而和王忠嗣有关。
其中就有比较冷僻的堂口或者说堂号叫「横野堂」，这个堂号的王姓，不一定是王忠嗣之后，但有很大概率是王忠嗣的部下或者士卒。
道理也很简单，王忠嗣带过横野军，当时实边的编制是三千正兵，每个大头兵可不是什么「贼配军」，正经的良家子，以老部队为堂号的习惯一直都有。
像尉迟恭这个人，尉迟是鲜卑姓，但不代表尉迟恭是鲜卑人，原因就在于北朝到隋朝时期，大头兵如果没啥跟脚，就以部队旗号为姓。
尉迟是鲜卑的一个部落，以部族成军，拉人冲丁十分寻常；同样的还有独孤丶长孙，都是类似的操作。到明朝同样如此，完颜氏改王姓者比比皆是，所以在河东道，大姓五百年前如果不是一家，那就真不是一家。
桑玉颗此时说的懵懵懂懂，不过无意识间，倒是透露了太行山上千年甚至几千年的存续策略。还别说，五回山和倒刺山那些桑家的亲戚，还真有「横野」这个堂口名号，那论起来，也就真跟王忠嗣沾点儿边。
表姐王玉露的老家王家峪，老辈口口声传说是河东道大槐树迁徙而来，也是集体记忆的一种。能不能攀上河东王氏不知道，但肯定也是有来处的。
有这种生存策略在，沾亲带故数州数县，倒也正常，只要把桑乾河丶葫芦河丶涞水等等河流以及「太行八陉」都看成河流，那么依水而居就合情合理。
张大象犯的一个认知错误就是下意识认为河东道肯定全是煤，然后到处都是没水的石头山，倒是忘了如果只有煤炭产出，两千多年前不可能有晋楚争霸。
农业时代的河东道土地产出还是能支撑千万级人口的，只不过不如工业时代罢了。
「掌柜的，一两万人是不是太多了？」
「其实也不多。」
「啊？！这都不多吗？」
桑玉颗本以为这是个难题，然而张大象笑着继续摘葡萄塞她嘴里，「我刚才只是惊讶沾亲带故的范围有点大，后来我琢磨了一下，估计跟彭城那边的「仁兄把弟』有点类似。比老乡关系要强一点，比亲戚关系要弱一点。」
主要是定义这个「亲」，到底是个什么程度，认知上有区别的。
再加上东桑家庄的人吹嘘上了头，肯定会引发「一窝蜂」，这种不是桑守义能控制的，他在老家的装逼行为，百分百会发展成老一辈托他帮忙的戏码。
这个全世界都差不多，印度阿三和犹太人都是如此，汉字文化圈中的韩国，通常一个产业链中都是采购亲戚朋友公司的设备产品，也是这样一个逻辑。
只不过桑守义大概是没想到后续发展会层层加码到一两万人的规模，更没想到「夫人外交」放之四海而皆准，桑玉颗这会儿成了「新桑家」的「桑太后」，她的小儿子现在也姓桑，叫桑学宗。
其实桑玉颗偷偷地想要把小儿子改成姓张，奈何「新张家门堂」的宗谱捏在张大象的手里，纸质文档毁了也没关系，有电子档。
桑玉颗连张大象的电脑密码都不知道，改啥都是白搭。
而桑学宗这个才出满月的小孩儿，就是「新桑家」的公帑钥匙，有他才有分红的底气，因为有了他，才能拿到张大象和桑玉颗的支持。
「金桑叶仓储」里面，桑玉颗本人也有股份的，不算那些已经「先富起来」的，桑玉颗算是二十岁出头的真；富婆。
「掌柜的真能让一两万人都找着工作吗？」
「这个其实不难。」
张大象没有吹牛逼，他惊讶的只是「新桑家」影响力能传递到数万人，但如果真正消化掉一两万人，其难度比拉杆子进山丶钻芦苇荡要省力多了。
本质就是将农村和山区析出的剩余劳动力，转移安排到城市中产生的岗位上。
很简单，也很难。
难办是指不容易把合适的人放在合适的岗位上；简单则是提供就业岗位就行，或者让人自己找到工作就行。
这是个双向的事情，算是看不见的手在瞎捣鼓。
当然如果有地方政府的支持，那就简单多了。
刚巧张大象确实是有地方政府的支持，还不是一个两个。
办法也很阳光，绝非「喝兵血」的阴间玩法。
「玉姐，这样吧，过两天我跟守义叔商量一下，让「人力资源开发部』去蔚州设立一个分公司。一两万人分摊到华亭丶幽州丶金陵丶平江，其实也没多少。」
「行，我跟老家的婶子们也说一说。」
「具体呢，你跟老家的人就这么说，就说我这儿帮忙上岗前培训，然后介绍工作。」
「那就说掌柜的开了一家「劳动中介』？」
「也行，这样说更容易懂。」
桑玉颗的思考模式是比较贴合乡村的，措辞上要比张大象的办公室笔杆子们高效。
这个高效当然也是相对性的，公司内部传达消息要精准，所以公司文件用词就很「官」。
而农村不一样，你讲官话，很容易听不懂。
不是假装听不懂，就是字面意义上的听不懂。
所以农村的优秀干部，通常除了能干，往往传达政策内容和会议精神，会用自己的语言，讲得清清楚楚明明白白。
这一点来讲，刘万贯这个「地主家的傻儿子」，其实做得非常好，因为没点水磨工夫，那是真熬不住。不仅头要铁，坐板凳的屁股，那也得是铁做的。
于是桑玉颗临时充当张大象的顾问，一些在晋东北冀西北山区的公司宣传物料，都往大白话上转，力求传达下去是个人都听得懂丶看得懂。
当然最后传播出来，就演变成了一句话：守业家的姑爷开了一个劳动中介公司。
其实也不能说错，也确实是有劳动中介的功能就是了。
只不过张大象面向的客户是政府还有企业，在做「有效工作时间」这个模型的时候；市场开发部中的企业客户工作组，同样有个模型，叫「企业综合评分」，将企业文化丶工作环境丶职工归属感丶社保保障完成度等等因素纳入其中。
做的非常隐秘，初期样本就是暨阳市本地大概三千家大大小小的企业，有大有小，光街头调查丶电话调查丶周边居民评价调查等等，就花掉了张大象十五万。
各种「海克斯」的小包装果蔬片当小礼品，然后还招了三批次总计一千八百人次的本地大中专兼职学生。
宣传单都发了十来万张，也是让张市村开了一家小型印刷厂出来，专门用来为张市村关联企业提供印刷品服务。
「企业综合评分」中，十分最高，零分最低，根据这个模型，张大象调查的三千家大大小小本地企业，一个满分的都没有，最高就是八分。
零分倒是有一百来家，不管大小，全都是各种阴间企业，不是老板心理变态，就是老板的靠山心理变态。
有几家工厂甚至把老板给毒死了……
不是投毒的毒死，而是老板自己违规操作，然后把自己给毒死了，有的是因为产品高腐蚀或者高毒；有的则是缺氧，然后一氧化碳中毒；有的是合成车间泄露，老板自己反锁门整活儿；有的是老板带着保温杯做维修，一口乾了一瓶清洗剂。
这种工厂很难让人从人性化的角度加分，根本就没有人，谈什么人性化？
张大象也知道这个模型有问题，不过暂时就凑合用了，评分超过四分的，在这年头，已经算是看上去正常的企业，至少不用担心打工人进去之后被虐成灰灰。
中小企业的评分高低直接跟企业所有人的个人素质挂钩，不确定性其实很强的，因为谁知道哪天老板挂了之后，接班人会不会跟鬣狗一样食腐。
不过当下够用就行。
「人力资源开发部」通过陈秘书的帮忙，成立一家半官半民的「人力资源公司」，在暨阳市的街头，则是挂牌「中介」两个大字。
「张市人资」这家公司拿到了暨阳市的投资，然后根据现有的「企业综合评分」，更名为「企业工作环境综合评分」，四分以上的企业，由市里出面联系，跟「张市人资」这家企业沟通劳务输出业务。有什么优势，市里也在张市村做了调查，两个办公室加两个部门以及本地企业家协会，一起过来参观了「张市人资」。
当然电视上就是「台花」报导这个那个前来「张市人资」视察，高度赞扬了「张市人资」在为当前严峻的就业形势，作出了杰出的贡献………
「企业工作环境综合评分」这个玩意儿也是首次从内部走向大众，一经面世，暨阳市内部打电话来问自己家到底几分的神经病多如牛毛，有些根本没有被调研的企业，还特意委婉地表达了如果分数可以高一点，他们能出十万。
不是一口价十万，而是一分十万。
张大象连夜通知「人力资源开发部」，把十分制改成百分制。
这种抽象行为并不稀奇，张大象是有数的，只是没想到才上了暨阳市的本地电视台，就出了这么大的动静。
「三行里张象」的名气越发响亮，也是让原本不待见陈秘书的老板，冲着张大象的面子，跟「张市人资」谈了谈有没有合作的可能性。
基本都不是特别大的厂子或者公司，不过特点也很鲜明，企业内部只谈钱，不谈感情，老板普遍行为准则就是吃多少饭当多少心。
职工的单位劳动工时报酬，即便比不上「铁饭碗」，也没差多少，单论工资条的话，那已经是暨阳市平均薪酬的两倍多。
这种企业的工作环境，除了老板的狗叫声确实有点大，综合体验其实相当不错，因为老板懒得画饼也懒得PUA员工，只想快点搞钱，如果搞不到就关门。
目的性很强，也没有什么长期规划，但对于打工牛马的短期职业规划来说，是个不错的去处，横向对比就是如此了。
六月底七月初，跟暨阳市不同区块的企业老板开沟通会，市里提供开会资金，张大象提供厨子和服务人员，当然还有场地，也算是让侯向前小露一手。
陈秘书还是挺紧张的，他比谁都盼望「企业工作环境综合评分」过关，这玩意儿做大了是个大杀器，能刷出非常豪华的履历。
这方面的玩法，陈秘书这种文科生具备极大优势，理工科出来的反而太粗暴，没有那么效果拔群。「东城的几家纺织厂，一共需要六百个挡车工，听说你还包岗前培训，很有兴趣。你能介绍来六百个人吗？而且来了就能上班的。」
「六百个？」
张大象嘴角一撇，顿时有些兴趣缺缺。
垃圾小厂还蛮会提要求的。
「怎么？太多了？那.….…」
「太多个屁啊，老陈，你是不是看不起我？我张市村就有一万来号人，你亲自出马做中间人，就帮人提个六百？这几家纺织厂的老板，是不是不拿你当干部啊？」